宁波邦元会计培训 应付工资包括哪些内容

应付工资包括哪些内容？

　​‌‌　应付工资是执行就会计准则时用的科目，执行新会计准则后用“应付职工薪酬”科目，具体核算的内容如下：

　　1.职工工资、奖金、津贴和补贴。

　　2.职工福利费（包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利）。

　　3.医疗保险费、养老保险费（包括补充养老保险）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

　　4.住房公积金。

　　5.工会经费和职工教育经费。

　　6.非货币性福利。

　　7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

　　8.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇。

　　9.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　应付职工薪酬计提会计分录如下：

　　借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）

　　制造费用（生产车间管理人员薪酬）

　　管理费用（行政管理人员薪酬）

　　销售费用（销售人员薪酬）

　　合同履约成本（履行合同过程中人员薪酬）

　　研发支出（从事研发活动人员薪酬）

　　在建工程等（从事工程建设人员薪酬）

　　贷：应付职工薪酬—工资