宁波造价培训哪家好 如何才能成拿到造价高薪

宁波造价培训哪家好—如何才能成拿到造价高薪？

想要拿到造价高薪，不能只靠说，也不能只靠想。你要有​‌‌真材实料。如果咨询公司，他们会接到各种各样的项目，所以需要的人才也是多样化的。不可能只让你做单一的给排水或者电气，你必须懂得更多，这样才能晋升的很快，绩效也能更多。下面总结下学习方法：
1、掌握基本知识：2013清单宣贯及里面的实例、预算员方面的给排水，电气，暖通的预算实例书籍、全国统一安装工程量计算规则、全国统一安装定额解释汇编、全统安装定额编制说明、清单解释1-5、定额说明,定额解释，定额交底，信息价上或的造价信息网上的答疑解释等、收集各种安装造价指标(今后自己根据实际工程编制、总结、对比)、施工手册(第五版)、各种施工验收规范及材料技术规程等。
2、真实项目案例学习：学造价尽量不要闭门造车。研究别人做好的文件是学造价没有办法的办法。尽管你可能很认真地去对比了人家做的东西和自己做的东西，但是你依然会有很多的问题。所以一定要找一个技术成熟的人指点。如果没有人指导就去找两套完整的造价视频（识图、施工工艺、手工算量、软件算量、计价讲解、定额解释、组价套定额、招投标、成本管理），以点及面，熟悉造价的 整个流程。粗体为基础。
3、会基本软件操作：安装造价需要你会CAD简单的多线段操作，会广联达计价软件和广联达安装算量软件的操作，会使用excel表格。
详细地址：宁波市海曙区中山东路137号红帮大厦7楼邦元教育
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宁波邦元教育为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求，同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况,实行班主任负责制,强化管理过程制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
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1、以“面向市场、服务发展促进就业”为办学方向。
2、以解决学员就业与职业发展为目标提炼出“学历+技能+证书的职业规划学习理念。
3、以人为本求实创新、精益卓越为办学理念
4、秉承“厚基础重技能”的教学方针。
5以“求实创新进取泰献”为经营理念
6、以“责任、激情、敬业、和谐、奋斗”为工作理念。

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