教资面试要求
1、不能超时,根据之前学员反馈基本试讲过程超时的基本都没通过,因为如果一旦超时就说明考生对教学的节奏把握不够准确,不能判断好自己在十分钟以内能讲解到什么程度,也就是教学设计上出了严重的问题;
2、教学评价要符合新课改的理念,试讲形式与平时讲课不同,所以在教学评价方面很多老师会出现一些问题,这就要求我们的考生在实施教学评价时要贯彻新课改对教学评价的要求,要随时体现学生主体教师主导的观念,评价时注意评价内容多样化,评价主体多元化,以及实施评价的同时要时时体现出对学生的尊重;
3、教学过程的逻辑性,这就要求考生对试讲的知识点不仅要弄懂,更要明确为什么去讲,需要考生在平时多去积累,对于自己报考的专业不同的课型要有不同的设计思路。对于教师资格来说试讲处于重要的一个部分,因为对于教师来说主要的还是考察考生的教育教学能力。
教资面试怎么准备
面试主要是看你有没有一名老师的特质,所以要注意吐词清晰、仪态大方、说话有条理有力、有风格有想法有热情。
一般有自我介绍、案例分析、才艺展示、说课或是讲课。自我介绍写好草稿,条理清晰地写出自己有竞争力的特点以及一些成果。
案例分析才艺展示都是功夫在平时,案例注意条理,才艺属于锦上添花。说课讲课看看比较好的视频,重难点突出,教学目标明确,每个小的目标都要有对应的活动和练习。
仪态和形象真的很重要,把自己收拾的干净利落点。穿着要得体,别太时尚。服装要有老师的感觉,不要太青春,别穿运动装,牛仔裤运动鞋之类(面试体育的除外)。幼儿面试一定不要穿高跟鞋,带跟的都不要,这是个常识问题。女生别化浓妆,提气质的淡妆就可以,适当注意自己的行为举止。
至于是否穿西装,我观察发现,大学没毕业的考生基本都是西装革履,正襟危坐,毕竟让人觉得正式和给考官你很重视的态度。
宁波教资培训_教资面试要求
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