宁波教师证培训 教师面试包括哪些环节

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一、面试流程
结构化面试、试讲、答辩三个环节
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抽题备课准备20分钟
结构化问答、试讲、答辩共20分钟。
下面我们来讲讲面试的具体流程：
(一) 候考：考生持面试准考证、，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二) 抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五) 试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六) 答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七) 评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

二、什么是片段式教学概念？

教师资格考试面试中的试讲环节一般采取的是片段教学，所谓片段教学就是相对于一节完整的课堂教学而言。
一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让考生进行教学，时间大致限定在十分钟。也就是说，片段教学只是教学实施过程中的一个断面，考生通过完成指定的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功片段教学除了内容少、时间短之外，与一篇课文、一节课的准备和教学并没有什么区别，它是一篇课文、一节课的浓缩。
无论抽取到的教学片段是哪一部分，一篇完整的教学简案应包括以下几个部分的内容：
1、教学课题
2、教学目标
3、教学重点
4、教学难点
5、教学过程

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