宁波教师培训 为什么教师缺口这么大

宁波教师培训 为什么教师缺口这么大
宁波教师培训 为什么教师缺口这么大

根据报名人数汇总，2017上半年教师资格证笔试报名的人数约在90万左右。2017下半年笔试报名的人数达到220万左右。2018上半年笔试报名的人数达到200万左右。2018下半年笔试报名的人数高达447万！而2019年3月9日笔试报名人数达300万人左右，共23个省份开考。这也是教师资格考试自2011年试点以来考生规模大的一次上半年考试。

一、“非师范考生的未雨绸缪”

近年来教育体制改革，2018年教育部印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，并且使得教师的门槛再一度提高。伴随而来的，是非师范考生考教师的难度又增加了。

虽然从来没有发布正式的文件，但“非师范生、专科不能考教师资格证”的传言从来没断过。2019年上半年，江苏仅接受师范报考，非师范考生只能下半年报考。这一政策改革，使非师范考生有了危机感，担心限制非师范参加教师证考试的政策会在各省普及。一旦该项政策普及，非师范考试失去考教师证的资格，无缘教师证，专科生也考证困难。总之，考证“宜早不宜迟”。

二、“有证上课、无证辞退”

不论是公办学校的教师，还是民办学校的教师，只要想成为一名教师，都需要有教师资格证哦。没有证书的老师，就是无证上岗，随时都有失业的风险。

2018年教育部发布文件，公文中明确表示了对校外机构的整改内容。强制要求机构老师必须拥有教师证才能上课，2018年未通过考试的教师不得继续聘用，并且要求机构在网站上公布聘用教师的教师资格证号。

在政策的高压之下，一方面，教育培训机构不得不强制组织老教师考证，同时招聘新的持证教师。另一方面，无证在岗老师基数大，想要保住工作，同时提供竞争力，就必须考个教师证。这也导致了报名人数激增，也是我们报名系统奔溃一整天的原因之一！

三、“找工作的敲门砖”

谈起“大学期间考的含金量高的证书”，教师资格证当然当仁不让。且不说考证不限专业、门槛低，在“就业难”的大环境下，拥有教师资格证，也就拥有了找工作的“敲门砖”。

首先是成为在编教师。从近些年国家的政策走向来看，教师工资正逐渐向与公务员持平靠拢，一线城市如北京、上海、深圳等地薪资可达80000+甚至年薪20万。再加上带薪休假、超长寒暑假、福利待遇好，当教师确实是不错的工作选择。

那如果考不上编制呢？进入私立学校当代课老师或者当培训机构老师薪资同样可观，曾经有爆出：K12在线教育老师1小时收入上万！再者，如果想参加三支一扶、特岗教师等项目，教师资格证也是必备的。

有教师资格证除了考教师外，还可以考公务员行政编，比如教育部的一些岗位，报考需要有教师资格证的。

所谓技多不压身，提前备着教师资格证证书，在关键时刻有备无患，对于普通考生来说，面对就业压力，多一个教师资格证，就多一个就业优势，何乐而不为呢？

宁波教师培训 为什么今年教师缺口这么大
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