近几年,人力资源管理在中国发展迅速,现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。但是,在人力资源管理岗位上的人员中,持有国家社会劳动保障部颁发,具有人力资源等级职业资格的证书,却寥寥无几。因此,获取一张企业人力资源管理证书,是进入这一职业领域的关键。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平,贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障厅推进职业资格证书制度的有关精神,全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度。
一、报考人力资源管理师基本条件
三级
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得学业证书。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。zlsdsjy
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