宁波国家人力资源，企业人力资源管理师报考条件

亲爱的朋友：
假如你单位的人事部门有一个很好的职位空缺，你会去争取吗？你是直接被提升而且马上做得很出色，还是老板因为你担心你无法胜任而选择别人呢？
能得到好工作的人都会在之前寻找一切机会提升自己能力的。
不要浪费提升的机会，不要机会来临的时候还要靠冒险碰运气。如果你正从事人力资源工作，想要升职和获得更好的薪水，那么马上报名参加国家人力资源管理师职业资格考试吧！下次机会来临时，你一定胜券在握。

2011年1月18日浙江省人力资源和社会保障厅和浙江省财政厅于联合下发《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》第（二）款第1条中规定：“1．获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发230元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元。”其中，高级人力资源管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可每人每月增发170元退休金
                  [ 学校简介]
浙江通用职业技术培训学校暨宁波广联职业培训学校是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有国家职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年，原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训，是浙江省早从事职业技能培训的学校之一。建校13年来，伴随着国家职业资格认证制度的深入开展，已承担了开展公共营养师、心理咨询师、理财规划师，物流师，人力资源管理师等多个国家职业资格的培训项目500多期，为国家和社会培养输送了各类专业技术人员3万多名，取得了良好的社会效益。    
二培训对象： 各类型企业人力资源的董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理等高层决策人；
分管企业人力资源总监/主管/经理、行政主管；
  政府机关和事业单位人事/行政主管；
  大专以上学历，三年以上工作经验，企业董事长、总经理，可适当放宽学历限制

三、报考条件（具备以下条件之一者）
高级人力资源管理师（一级）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上
(2) 从事本职业工作19年以上
企业人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得人力资源管理师（三级）职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
企业人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理师（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）具有大学本科及以上学历证书
授课时间
人力资源管理师双休班：
考试时间：每年5月份和11月份（统考）
四、发证机关
国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（全国通用，终生有效）
【培训费用】
高级人力资源员管理师：1800 人力资源管理师二级：2880 人力资源管理师三级：5580 （三人或三人以上团购有优惠）
特别提醒一:郑重承诺若考试未通过，下一期的培训免费，补考只需交纳补考费
五、联系方式
咨询电话：0574-27955517
手机：15888002807
联系人： 王宝玉老师
咨询Q Q： 2785868287
报名地点：江北区人民路132号银亿外滩大厦801室
网址：http://ningbo.zjpx.orq

特别提醒一：国家高级人力资源管理师（一级）目前是试点阶段，所以考试难度相对较低且报考条件要求高，所以考试总人数少，考试竞争压力相对小，通过率较高，我校上期考生通过率在82%以上。但随着考试鉴定工作的深入开展，考生人数会大规模增长与此同时考试难度会逐步加大，考试通过率会越来越低，所以越早参加考试通过机会越大。

特别提醒二：开课时间2014年8月，如想参加11月份的国家统考，您需要马上拿起电话拨打27955517。

特别提醒三：我校还常年开设以下课程：心理咨询师（二级三级）公共营养师（二级三级四级）企业培训师（一级二级三级）物流师（二级三级）
请拨打电话27955517咨询。郑重承诺若考试未通过，下一期的培训免费，补考只需交纳补考费。
备注：凡符合报考条件一次性通过着，享有过家补贴。（一级1000二级800三级500)