初蜜营运优化负责人介绍。除了人员工作效率的提升,运营优化团队将更多的精力侧重到协助提升加盟商业务能力上。初蜜的加盟商,必须完成培训系统中的多门课程。这些课程都是初蜜商学院的专业培训团队为加盟商量身打造的。初蜜坚信加盟商管理能力提升是加盟连锁行业发展的引擎,而梯队人才机制将成为引擎运转的不竭动力。
梯队人才 突破加盟体系人才机制的创新
直营企业常把人才的培养机制作为PK加盟连锁企业的优势之一。长期以来,加盟连锁行业对加盟店的支持,更多的体现在品牌管理、运营管理和产品管理等方面,人力资源部分缺乏有效的监管机制。初蜜冰淇淋希望用经理人养成计划和人才梯队计划,推进专业人才机制的店面化执行,改变加盟连锁行业的短板。
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