宁波办事处社保江北小孩上学交社保

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行业现状：在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要社保的人更方便快捷地缴纳社保。
对于企业而言：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，所以只要符合这些条件，公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。所以，找社保公司帮忙缴纳社保完全可靠！简答来说，社保对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展。
好处具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
如何查询自己的社保在代理公司真的交上了？
方法1：查询宁波，查宁波智通人力资源服务有限公司，点击网上查询——个人用户登录，输入个人身份证号、登陆密码，即可查到个人基本信息、缴费明细等具体情况。方法2：所有事务办理都是有据可依的，给您办理事务的各项表格、证件都应有社保局专用章，各项手续均应正规途径，不能相信朋友、熟人等说辞。方法3：致电社保局咨询电话：12333。告知社保登记证号（社保个人编号），单位名称（代理公司名称）等相关信息，有社保局人工协助您查询办理真实情况。（社保局打电话人多很容易占线要多拨打几次才能成功。方法4：关注宁波人力资源社会保障局微信，通过“我的社保”栏目，登录个人社保，即可查询参保缴费基数、缴费年限、定点医院、获取对账单的方式等信息。