杭州湾新区人力资源有限公司

宁波市众一人力资源有限公司(宁波众一劳务派遣有限公司)成立于2017年6月，位于宁波市杭州湾

开发区，市经工商管理局登记注册、劳动和社会保障局批准许可成立的合法、正规、专业的人力资源

管理服务机构。
  众一ZONIEE以人为本为宗旨，以客户服务为中心，以资源开发为导向，以实现共赢为目标；致力

于农村劳动力转移、院校人才开发，以专业、创新的模式推动劳务输出、校企合作，发展成长为长三

角地区企事业单位提供一站式人力资源解决方案的人力资本经营服务专家，让人力资本实现大价值，

从而推动社会发展。公司汇集业内精英，依托全国范围的服务网站，先进的互联网服务平台和强大的

计算机技术支持，为客户提供多层次、率的人力资源服务。公司拥有丰富的劳务派遣及外包项目

管理经验，建立了规范而系统的管理体系。从员工招聘、入职、培训、日常管理及考核、离职、员工

关系的构建、劳务关系的处理及应急预案，均有系统化的执行流程及方案。
  宁波众一HR关联公司惠州市众力为电子、电器、联想、比亚迪、等大型企业输送人力

近十万余人次，在业内有着良好的信誉与口碑。众一公司依靠强大的全国战略性布局网络优势，与珠

三角、长三角分公司紧密合作，精准匹配企业用工信息。从企业洽谈、签订协议、劳务输出、人员入

职、自建食堂、日常管理、薪资发放等全部自主完成，减少中间环节，降低对接风险，真正做到“一

站式保姆化”服务。公司业务拓展范围辐射长三角地区，已经为区域内多家企业提供了人力资源服务

。
  众一传承传统，拒绝平庸，不断创新，聚焦于优质资源的开发，为客户提供有效价值的服务，让

人才在工作中实现价值人生。
网址：http://www.n***
如何带出狼一样的团队？快战术、慢战略】

市场环境下，“快“是战术性考虑，”慢“是 战略性思考，快中有慢，慢中有快。把根扎深是成就一家真正伟大公司的基础。”快“是指：战略和产品要不断创新，在市场之前做出反应。”慢“是指：服务一定要做到，这个快不得。

【问员工的四个问题】

“你的梦想是什么？”

“你现在离你的梦想有多远？”

“为了实现 梦想你准备努多大的力？”

“需要企业为你提供什么？”【做人心得】

总结四个字，“卡”“斌”“引”“尖”。卡——能上能下；斌——能文能武；引——能屈能伸；尖——能小能大。

【远行的准备】

中国企业要想走得更远，必须做好以下四点：稳住底盘、适时扩张、全面内控、不断创新。【信任的力量】

一句“我相信你能做到”比“你必须做到”多了信任在里面，让员工能感受到“被尊重”，在此基础上他才生高度的责任感、使命感，竭尽全力地完成好工作。

【借力】

经营企业说到底是经营人，管理说到底是借力。 失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。