宁波电大春季报名结束了吗？宁波电大招生报名时间

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宁波报名咨询热线：0574-83058721   Q Q：2414071218（王老师）
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远程教育优势

　　　传统学校授课方式中，真正能享受到老师服务的只能是少数人，现代远程教育使任何人都可以享受到的教育资源！ 主要有如下特点：　　1）、随时随地、灵活有效、个人掌握学习主动权　　有因特网的地方就可以上网络课堂！时间、地点，随你安排！学习不再和其他活动冲突
2）、个性化学习　　教学内容按课时/小节划分，明白的可以不听，不明白的可以多听几遍，直到听懂。　　3）、提供课程答疑，服务体贴周到　　网上特设各类课程答疑专区，可以随时向老师咨询并得到满意答复。　　4）、功能完善，操作简便　　课程选择、进度控制、账户管理、在线作业、在线测试，在线讨论、功能完善，操作更简便。　　5）、效率更高，费用更省　　省下大量交通费、住宿费和宝贵时间，令学习效率更高。　　6）、专业设置灵活，更加适应社会上各行各业对人才的需求　　传统学校专业课程开设偏重于理论，与社会上各行各业对人才的实用性需求有一定的差距；而各高等学校的远程学历教育则根据社会经济的发展状况，适时推出热门专业，真正满足各行各业对专业人才的需求。

　　缺工行业和热门岗位
　　市人才市场相关负责人分析，“机械制造·机电·重工”、“贸易·进出口”、”“汽车”“原材料加工”等对生产操作一线员工需求较高的行业，春节过后一个月内招聘需求一直较大。
　　市人才市场相关负责人分析，热门岗位的排名，今年和前两年没有变化。市场营销、五金机械、商贸物流、轻工纺织以及金融等人数需求量大或人员流动率相对较高的岗位，需求数量增长明显，占了招聘市场人数需求的近80%。
　　总结：“两端”缺人
　　从今年春节过后一个月内企业人员的需求来看，一方面，生产制造型企业的一线生产操作类岗位对较低端劳动力需求旺盛，像集团等很多在甬知名企业一线生产岗位需求上千人，低端劳务技能型人才供不应求现象十分明显;另一方面，管理、研发、营销策划等中高级岗位需求人数也呈不断增长的趋势，真正高学历、高技术、有经验的高层次人才相对还比较匮乏。
　　预测：酒店、旅游等人才需求加大
　　市人才市场相关负责人分析认为，2012年制造业企业的人才需求将会较大，酒店、旅游等服务业的人才需求上升将加快。
　　随着近年来外来务工人员就业观念的转变和农民工往中西部的回流，未来一段时间，宁波本土一线操作工的缺口、服务行业一线员工的需求缺口将依然较大。
　　随着企业的转型升级，市场营销类、管理/行政/人事/文秘产品/生产、商业/贸易/物流类等中高级人才将尤其紧缺。
　　此外，由于受物价上涨，薪酬福利竞争力、企业成本压力上升等因素影响，加上宁波本土中高级人才相对欠缺。因此，为提升招聘效果，今后市场对于中高级人才招聘配对邀约力度将进一步加大。

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