深圳在职研究生MBAMBA申请现状

深圳在职研究生MBA，MBA申请现状？而在MBA这场申请游戏中，以培养未来商业精英为目标的MBA项目，对待女性申请人和男性申请人也是平等的吗?　　培养未来的企业家、商界精英，是特指的男企业家，男精英吗?

　　今天我们就来聊一聊这个稍显敏感的话题：女性在MBA申请中是平等的吗? 男同学和女同学们都可以来猜测一下，哪一方的申请优势更大呢?

　　我们先来看一则哈佛大学****任女性校长在2010年发布的决策：招生规则中的性别改革——增加招收女性学生的数量。

　　因为这样一个决策，2013级毕业的MBA学生成为了实验的小白鼠，而在实验的过程中，被招进来的女学生们却产生了诸多的抱怨：学生们认为商学院的环境对她们充满了敌对，因为她们总会因为是女性而被评头论足，被贴上“聪明女”和“火辣”之类的标签。也因而，许多非常优异的女学生选择沉默，保持低调，以免遭被言语“攻击”。

　　哈佛商学院也发现了这一点，此外，他们还发现对于女学生们来讲，他们的校园榜样太少了，即便在教职人员当中，女性教授的比例也只有20%，因此，哈佛商学院开始了更惊天动地的改革，提高学习环境中女性的比例，以便为女学生们梳理更多的榜样。终，在2013级学生毕业时，无论班级中的性别比例，还是老师的构成，女性的数量都大大提高了，这一改革取得了初步的成效和胜利。

　　当然了，不少的男性学生对此表示不满。当今，在2017年，商学院招生当中的性别之争仍在继续。商学院仍然在面对性别比例平衡的问题。 　　那么，我们可以得出一个结论：在MBA申请当中女性是否是平等的呢?

　　答案是否定的，其实在招生中，女性申请者并不平等与男性申请人，相反的，比男同学们在MBA的申请竞争中更具优势。

　　正如上面提到的哈佛商学院的改革，几乎所有的商学院都在关注女性学生的数量，希望将该数量尽可能平衡。由于在西方，商业确实更被看做男人们的游戏，更多的西方女性倾向选择当一名house wife或者普通职员，这也是社会在工作分工中，对女性有着不平等，以及我们常常说的“玻璃天花板”的现象所造就的。因此，女性对于MBA深造的需求并不强烈。

　　在MBA申请中，商学院为了尽可能平衡这一性别比例，女生的数量就更倾向于从其他国家的女性申请者中来凑，这也是为何我们所看到的，在国内的MBA申请人数统计中，获得M7 offer的学生，女生的数字比男生要多得多。根据一位Wharton的校友透露，Wharton曾经在一年的MBA招生中录取43位中国女性申请者，而当年录取的中国男性申请人仅为2人。