宸宇企业管理学历培训

企业简介：宸宇企管是一家集人力资源与培训于一体的综合性 服务机构。经过多年的实践与探索，形成了以“宸宇人力”为人力资源服务品牌，以“杰森教育”为培训专业品牌两大专业运营团队、专业化解决从员工招聘、入职、培训等一整套人力资源服务体系。
在人力资源领域，我们与国内数十家高职院校，建立长期良好的合作关系，为企业长期输送优质的岗位人才。
在培训领域，我们实行了企业创新精英孵化方案，从员工的学历进修、职业技能提升，到中高层的管理，以及户外拓展活动，一站式解决企业培训难题。
宸宇释义：出自《国语·越语上》:"君若不忘周室而为弊邑宸宇，亦寡人之愿也。"意为“国君没有忘记越国，还为子民提供了庇荫之所，我们哪能不愿战死在疆场呢。”国强则民强，国富则民富，国家昌盛则民族亦昌盛。企业与国家经济的发展是鱼和水的关系，国家强盛了企业才能更快发展，反之企业强大了国家的经济才能持续发展。我们宸宇企业希望以强大的祖国为依托，良好的经济大环境为背景实现自己变大、变强的愿景，能够更好的服务于别的企业，达到共同成长，终为国家的经济发展奉献自己的绵薄之力。
公司愿景：成为当地、具核心竞争力的人力资源综合性 服务品牌
企业精神：一心只想往前飞
服务理念：只为职业生涯更精彩
用人理念：能者上、勇者前。让合适的人做合适的事

业务内容：人力资源外包服务、劳务派遣、学历培训、技能培训、企业内训等业务
1、人力资源外包服务：公司秉承"为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。"的企业宗旨，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。帮助客户专注核心竞争力，获得更高速稳定的发展。服务内容包括：人力资源相关制度设计、招聘及测评、体检及培训、薪酬福利及绩效管理、劳动关系管理及纠纷处理。
2、劳务派遣：核心服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理，并着力于为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制，从而有效帮助企业和降低运营成本，实现企业运营。
我司提供的增值服务有用工分析、人员招聘、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理等咨询服务，从专业角度解决人力资源管理中的疑难问题。
3、学历培训：成人学历提升（高起专、专升本）。为企业员工提升学历提供便捷，加强员工文化素养，让企业资源得到有效发挥。
4、技能培训:提供技能培训服务，不仅能帮助企业员工加强职业技能素养，还能帮助下岗职工转变就业观念、提高职业技能，尽快实现再就业。
5、企业内训：通过对企业问题的调查与诊断确定培训需求，涉及有效针对性的培训方案，解决特定的问题，使企业在特定的方面得到改进与提升。针对培训企业的不同情况提供真正的定制服务，并根据企业要求到企业中提供上门的培训服务。内训包括：财务、市场营销、商务礼仪、执行力、团队凝聚力等。