余姚上元IT培训 Java培训出来好找工作吗

余姚上元IT培训：Java培训出来好找工作吗

近有朋友问我说，他身边有Java培训出来的不好找工作，想问问上元学完出来的工作是怎么安排的，企业推荐就那么厉害吗？还是上元的合作企业合作深度比较高？他说遇到很多其他行业转行过来培训的，结果不是很如意。

上元的就业推荐基本也都给学员们找到了满意的开发工作，但并不意味这个全是就业推荐的功劳，毕竟没有公司愿意为了培训机构的口碑而去帮培训机构安排学员，为他们的招生买单， 主要的还是这些刚学完出来的实习生满足的上元IT的培训标准，更是满足了企业对于初级开发工程师的技能要求以及学历要求。

一般来说，对于想要学习IT的学员，我一般会跟他们要求几点，首先是自身愿意学习IT，目的很纯粹，毕竟学习这种事情，尤其在培训机构集中式学习，学习的压力还是很大的，学习的内容也很多，需要花费不少心力，一开始没做好准备的同学，很难坚持下来。其次是对于学历要求，我的要求是全日制大专及以上，还有年纪的要求28岁及以下。确实在公司用人的时候，技能不是的标准，我们也见过不少公司筛选用人标准，也有些公司对于员工会要求全日制本科，大部分IT类的公司是全日制大专起步，上元的学员一般在学习前便被告知了相关行业的学历要求，这也是一个比较主要的原因。还有就是年龄的限制，年龄一般在28岁及以下，这个大部分公司的把关还是比较简单的，并不会太在意，但是我们的学员主要是学习为了就业的，太大的年纪学习起来会比较吃力，其次这行的工作也比较辛苦，本身28以上的学员一般都成家立业了，也不太适合IT公司的加班生活。

IT就业除了本身的硬性条件还有 根本的就是技术问题，投简历的是不不能只盯着公司的规模大小，还有薪资的高低。还没有相关的工作经验，本身的技术也是入门阶段，不同的公司对于技术的标准也是不一样的，如果你有理想的公司，技术也只是差一点，那就要提高技术，或者找一家技术要求更低点的公司，但是要对于公司的技术发展要有比较清晰的认识，工作后是能不断学习心得技术的。多面试几家，基本也知道自己的技术水平，对于公司的实力水平也有了自己的认可。

同一份简历不建议为了方便省事当成贴，到处用，投的技术岗位还有自己的简历一定要对口，刚学完出来的同学确实没有自己的工作经验，但是是有项目经验的，你准备从事银行类工作，那就要找与银行相关的项目去做，对于高级点的项目，有条件的同学也可以了解下。

找工作是一个费力的事情，不是身体费力而是都思考，如果面试失败了，不能觉得这家没有发现我的闪光点，或者我们不合适，或者我看了我也不想去，无所谓，一定要找到自己失败的原因，并给自己提出改善的方法，我并不是很提倡海投，一家公司通常只有一次机会，如果没有丝毫准备提供一份粗糙的offer，很有可能就把这一次机会浪费了。

提升自己的简历质量很重要，不是一定要包装简历，包装简历我并不是特别认同，如果说你的项目经验足够多，也足够真实，包装半年的工作经验，并且工作的时候自己能hold下来，我也不置可否。但是对于大部分新人来说，是没有这方面的工作经验的，很容易不知道掌握自己，美华简历不代表包装简历。

IT的求职简历一定要学会扬长避短，灵活运用，一定要把自己 合适的项目拿出来，并且在面试前，对自己的简历心中有数，面试的时候锻炼自己的交流技巧，有需要也可以跟上元的就业老师聊聊。

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