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很多刚毕业的大学生进入职场后开始了频繁的跳槽生活,他们认为跳槽找下一份工作会比这份工作好,比现在的工作薪资高。职场的频繁跳槽真的好吗?其实不然,想拥有高薪好工作一定要用实力说话,一旦你能力不足以胜任工作,那么,就会出现“减薪降级”的现象。
对于频繁跳槽有关专家表示,频繁跳槽没有什么好处,如果你觉得必须要跳槽,那么记跳槽前一定要明确需求,知道自己要什么,要一些范围,对自己认定的目标公司和岗位做好功课,分析该职位需要的学识、能力、经验等,并进行充电,另外,重要的就是要计算成本和得失。
部分跳槽人士表示,自己也不愿意跳槽,可是对于现在的工作薪资、环境等不满意,也就想选择跳槽,可是跳槽另一份工作发现在自己胜任不了,不得不又得跳槽。那么如何终结频繁跳槽的生活呢?
或许这部分人跳槽不是自己去情愿的,只是没找到合适自己的职业,没有定 位好职场方向,盲目的找工作,不满意就盲目的跳槽,可是这样对于职场生涯是无益的,想要终结频繁的跳槽生活,就要先定好职业方向,给自己充电,拥有专业的技能和经验,具备实力方能找到自己满意的工作。
跳槽要选择有前景的行业,才能在职场有更好的发展,目前电子商务人才极其缺乏,各大企业求贤若渴,掌握电子商务意味着外企高薪好职位。因此,跳进IT领域,一名现代企业缺乏的电子商务人才,可谓是颇为明智的选择。宁波北大青鸟江东宇轩IT教育,可以圆你梦想,终结你频繁跳槽的生活。
宁波北大青鸟江东宇轩作为国内知名的IT教育,在培训IT人才方面有着多方优势,课程采取的是由浅入深的针对性教学模式,课程起点就是针对开发、数据库等方面零基础的学员,通过在就业示范班的系统化教学,毕业时学员可以成为的IT技术从业人员。
其次,学员毕业后,将由中心就业部直接输送到IT企业就业,真正实现IT产业人才直通车。
再次15年IT教育,培养2万软件开发人才,拥有10年IT开发精英师资,配备 多媒体教室、高配置机房、学员会议报告厅等,全天提供免费上机。具备良好舒适的学习环境。
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后标准化的教学培养模式+知识工程师型的教学师资团队,充分保障教学质量;以企业用人需求为导向,在专业技能之外,对学员进行企业员工式的管理训练,使学员综合素质全面提升。 标准化的教学培养模式+知识工程师型的教学师资团队,充分保障教学质量;以企业用人需求为导向,在专业技能之外,对学员进行企业员工式的管理训练,使学员综合素质全面提升。
没有定 位好职场方向如何不盲目找
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