面对就业难现状大学生唯有做好职业规划

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许多毕业生总是抱怨找不到工作，专场招聘会、校园招聘会、网上求职几种途径都尝试了，但是令自己满意的工作却寥寥，或者是根本没有。找不到工作，找不到自己可心的工作，以及毕业生供需矛盾突出，这是近年来社会公认的大学生就业难的问题所在。


　　确实，捧着大学学历证书找不到工作的人已越来越多。从2001年至2006年，全国高校毕业生从114万增加到413万，是扩招前的3倍；北京地区从6.6万人增加到15.4万人，是扩招前的2.3倍。但是同期北京市所属单位上报需求毕业生数量只是从4.2万人增加到5.7万人，仅为扩招前的1.36倍。是大学的不断扩招导致了这种现象吗？


　　就业专家指出：大学生的增多远不是就业难的核心，仔细观察你就会发现现在10个公司有9个公司说找不到好的人才、适合本企业的人才、一看就喜欢上的人才，这说明，造成‘失业’的原因决不仅仅是单方面的大学扩招。


　　调查显示，70%的大学生没有一个完善的职业定 位摇摆不定，26%的大学生是因为缺乏有效行动而被拒之于公司的大门之外，剩下的只有4%的成功就业。这4%远远不能满足企业的人才需求。


　　因此，面对就业难现状，大学生唯有做好职业规划，积累一定的实战经验，才能走出困境。那么，大学生职业发展前景在哪里？


　　随着国内信息化工作的迅速推进、IT业的蓬勃发展及网络技术的日新月异，企业对信息技术人员的需求量和职业薪资待遇不断看涨，整个行业前景非常光明。有IT一技之长的人主要从事企、事业单位的计算机辅助管理、辅助设计、计算机维修、企业网络的建设与维护等。此外还能胜任机关、学校、公安、部队、银行、IT行业、广告行业、印刷行业，电信与通讯等领域的信息综合性技术应用工作。而江苏，浙江，上海及各省市只要在发展中的城市都会有该专业的发展空间。一个高级的IT工程师月收入不会低于8000员。